Зарплата и управление персоналом 8
Описание
“1С:Зарплата и Управление Персоналом 8” – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
“1С:Зарплата и Управление Персоналом 8” – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.
Прикладное решение “1С:Зарплата и Управление Персоналом 8” автоматизирует решение следующих задач:
- расчет заработной платы
- управление финансовой мотивацией персонала
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование
- учет кадров и анализа кадрового состава
- автоматизация кадрового делопроизводства
- планирование потребностей в персонале
- обеспечение бизнеса кадрами
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
Функциональные возможности программы
Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.
В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
Программа “1С:Зарплата и Управление Персоналом 8” будет полезна всем без исключения работникам предприятия. Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах. Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки. Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.
Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета СФР и отчетности по налогу на доходы физических лиц (6-НДФЛ).
“1С:Зарплата и Управление Персоналом 8” создана на технологической платформе нового поколения “1С:Предприятие 8”, которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений. В комплект поставки программного продукта входит типовая конфигурация “Зарплата и Управление Персоналом”.
С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы “1С:Зарплата и Управление Персоналом 8” с программой “1С:Бухгалтерия 8”.
Дополнительные возможности, упрощающие работу в программе
Варианты поставки
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия
Программа “1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия” предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на небольших предприятиях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия. В программу включен механизм автоматического обновления через интернет.
“1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия” – это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений:
- не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления
- не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере
- одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь
- не поддерживается работа в варианте клиент-сервер
- не поддерживается работа распределенных информационных баз
- не поддерживаются COM-соединение и Automation-сервер
Стоимость базовой версии составляет 11100 рублей
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. ПРОФ
Это основной вариант поставки программы с которого сняты все ограничения базовой версии. Для возможности обновления ПРОФ версии программы требуется подписка на ИТС.
Стоимость программы составляет 39700 рублей
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. КОРП
Конфигурация “Зарплата и управление персоналом КОРП” для “1С:Предприятия 8” представляет собой комплексное прикладное решение, предназначенное для автоматизации всего контура управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, включая анализ эффективности политики предприятия в области управления персоналом. Данное прикладное решение поддерживает широкий спектр задач:
- планирование потребностей в персонале
- поддержка грейдов
- планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности
- поиск и отбор кандидатов
- адаптация и увольнение
- аттестация
- кадровый резерв и управление талантами
- обучение и развитие
- финансовая мотивация
- управление социальными льготами
- самообслуживание сотрудников
- охрана труда
- эффективное планирование занятости персонала
- учет кадров и анализ кадрового состава
- трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство
- расчет заработной платы персонала
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
Стоимость программы составляет 190900 рублей